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株式会社アーリークロス

EARLY CROSS INC.

株式会社アーリークロス

「採用をアップデートする」

昨今、採用に求められる要求は高くなってきています。従来の求人ナビ、説明会だけでなく、現在ではSNS・オウンドメディア・スクラム採用・HRBPなど様々なツールや手法が生まれているのはご存知でしょうか。
日々採用側がアップデートを行い、自社に最も合った戦略を構築することが重要視されています。私たちは時代に対応し、次の時代に求められる人事戦略の構築を行なっています。
そして、自走できる採用集団を創出し狩猟型採用の実現を企業様と一緒に目指す『伴走型コンサルティング』をおこなっています。

主なサービス内容

【人事コンサルティング】

  • 採用要件定義の構築
  • 採用活動のプロジェクト化
  • 採用実務トレーニング
  • 採用ブランディングの構築
  • 自走型組織の構築

【人材エージェント業務】

  • 伴走型転職支援
  • パーソナルバリュー(個人価値向上)の提案

強み・選ばれる理由

  • 攻めの採用手法を提案
  • 耳が痛いこと、厳しいこともハッキリと言う徹底伴走コンサルティング
  • 「転職」をゴールにするのではなく、転職後の「定着」と「活躍」をゴールにおいたキャリアアップを実現
  • 面談(カウンセリング・コーチング)・提案(プレゼンテーション)・対策(ティーチング)全てに拘りを持った次世代型エージェントサービスです。