アーリークロスグループでは、社内情報の共有や目標確認のために四半期に一度オールスタッフミーティングを行っています。
これまでは各部門責任者からの報告と今後の計画についての発表が中心でしたが、2022年12月21日(水)のオールスタッフミーティングはスタッフ参加型で「コミュニケーション」を重視したプログラムに一新しました。
はじめに、「価値観ワークショップ」を行いました。
これは自身が仕事をする上で大切にしている価値観と「なぜそれを大切にしているのか？」という理由・背景を隣の席の人に共有し、その後、4人1組で隣の人の価値観を他の2人に向けて紹介するという内容です。
今回は座席がくじ引きで指定されており、普段話す機会のないグループ会社や他部署・他拠点のメンバーとワークに取り組みました。
また、リモートで参加したメンバーもZoomでグループに分かれて参加しました。
メンバーからは「その人らしさを理解することで芽生える信頼関係があると思った」「自分と他の人とで何を大切にしているのかが異なり、多様な価値観の中で働いていることを実感できた」という感想が寄せられました。
そして、各部門のパートでは各部長からの発表の後、メンバーによるパネルディスカッションを新たに実施しました。
今回は以下のテーマで計11名が登壇しました。
・新規事業／コンサルの始め方
・人事・採用チームの取り組み紹介
・ロープレ研修最終合格記
・アーリークロスと前の事務所との違い
・監査法人出身者からみたアーリークロス
・時短勤務と事務代行事業
・EPS（EarlyCross Production System）の「これまで」と「これから」
・女性が活躍できる相続の仕事とは
・相続・事業承継における税務コンサルティングの醍醐味
ともに働く仲間が何に取り組み、どのような成果につながったのか、いま何を考えているのかを知ることができ、会社理解・人理解につながりました。
また、同時にアーリークロスがお客様にご提供できる「価値」の幅の広さと質の高さを感じることもできました。
尚、オールスタッフミーティングでは顧問先の飲食店様にお弁当をお願いすることが恒例で、スタッフのお楽しみの一つとなっています。
今回は「中華麺キッチンまくり」様の中華弁当をみんなで美味しく頂きました！
普段はお弁当の提供をされていない中、快くご対応くださり、ありがとうございました。
「中華麺キッチンまくり」様の二大名物は福ワンタン麺と酸辣麺（スーラーメン）です！
本店と福岡空港店、西長住店の3店舗を展開されています。
お近くの方や福岡空港を利用される方はぜひ、行かれてみてください！
最後に、代表の小西が「成功は失敗のもと。創業体験のアンラーニングフェーズへ」と締めくくりました。
アーリークロスグループはお客様のワクワクする未来づくりを実現し、九州No.1の会計事務所グループになるべく、下半期も邁進してまいります！
